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針對央行總裁彭淮南指一例一休太僵化，最終恐怕會失敗一事，行政院長林全今(24)日受訪時表示，一例一休新款本身不會有沒有彈性的問題；但政府會盡量在期間限定減少勞工工時，以及維持勞工生活品質下，讓企業需求彈性化。
一例一休爭議持續，央行總裁彭淮南昨天表示，政府勞動法令標準過高，造成勞動市場僵化，並引新加坡為例，批太僵硬作法將導致失敗。
對於彭淮南的批評，林全說，他沒有看到彭總裁有這樣講，但一例一休本身不會沒有彈性，真正沒有彈性是一例一休修法過程中；立法院在協商時確實加了不少有關的規定，那規定被認為是缺乏彈性，或不容易解釋得很清楚。
此外，他也說，過去勞基法有一些缺乏彈性的規定，這次也被拿出來批評，然後就變成一例一休的問題，雖然不必追究過去誰立法或為什麼有這樣的立法，政府會來面對現在有的困難。
林全表示，會盡量讓企業界在減少勞工工作時間，維持勞工工作品質、生活品質的情況下，讓企業界需求也能彈性化，盡量做一些磨合，這需要一段時間，政府已經貿在努力及說明，希望能盡量彈性化，但也不要影響勞工基本工作權益和他的生活品質。
另外，對於教育部年金改革宣導公文以「不公不義年金改革一定要改」為標遭批，林全說，他沒有注意到有這個公文，但政府機關宣導政策，希望還是能從正面去做說明比較好。
他強調，負面說明或牽扯太多一些負面的語言，有時候往往會造成社會更多爭議，不見得是一個獨家好的政策說明方式。
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對於近期台北市長柯文哲找蘇系的周榆修與主播林昆鋒入府，柯文哲6日受訪表示，台北市府這麼大，任用機要或秘書來來去去很正常，不要想太多，同時台北市政府什麼人都用、不分派系，這是特色與優點。
台北市長柯文哲近日找2位幕僚入府，一位是蘇系大將周榆修，另一位是資深主播林昆鋒，目前尚未定案，人事案被外界認為是替2018議員選戰布局。
對於近期市府幕僚人事變動，柯文哲出席萱堂花開報春暉母親節活動後接受媒體訪問說，面試都有一定程序，柯文哲也抱怨，為什麼他常在媒體上讀到自己的人事任命。
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